Nyhetsbrev
20-03-2024
Kort om tariffoppgjøret 2024 og forholdet mellom sentrale og lokale forhandlinger
Årets lønnsoppgjør, også kalt vårens vakreste eventyr, er i gang.... Les mer
15-02-2024
11 tips til bruk ved utforming av retningslinjer og rutiner for bruk av KI
AI og KI (Kunstig Intelligens), økt datakraft, big data, Internett, cloud computing,... Les mer
30-01-2024
Rekkevidden Av Varselbegrepet
Saken gjaldt en tillitsvalgt som bisto en arbeidskollega... Les mer
13-12-2023
Julehilsen fra Advokatfellesskapet Lovende
Advokatfellesskapet Lovende takker for året som har vært... Les mer
11-12-2023
Årets siste nyhetsbrev
Endringer i lovverket fra 2024... Les mer
23-11-2023
Utvidede rettigheter for ansatte i virksomheter i konsern fra 1. januar 2024.
Arbeidsgiver må nå forberede seg på nye plikter ved omstillinger i konsernforhold.... Les mer
03-11-2023
Fra permittering til oppsigelse – 10 tips til arbeidsgiver
Krig, strømpriskrise og rentesjokk danner bakteppet for at flere næringer nå sliter ... Les mer
12-10-2023
Vet du at mange skader på hjemmekontor ikke dekkes av yrkesskadeforsikringen?
Vet du at mange skader på hjemmekontor ikke dekkes av yrkesskadeforsikringen?... Les mer
29-09-2023
Begrensninger i arbeidsgivers styringsrett
Verneombud og tillitsvalgte er vernet av Arbeidsmiljøloven og... Les mer
01-09-2023
Lovende Event - Invitasjon til "Talks over Drinks"
Advokatfellesskapet Lovende inviterer til "Talks over Drinks" 20. september kl 18:00... Les mer
22-08-2023
Nye regler om hjemmekontor for arbeidstakere innenfor EØS land og Sveits
Nye regler om hjemmekontor for arbeidstakere innenfor EØS land og Sveits... Les mer
26-06-2023
Rett til utbetaling av avtalt bonus ved opphør av arbeidsforhold
Rett til utbetaling av avtalt bonus ved opphør av arbeidsforhold... Les mer
29-03-2023
Hvordan står det til med ytringsfriheten i arbeidslivet?
Under Arendalsuka la Ytringsfrihetskommisjonen frem sin utredning om ytringsfriheten... Les mer
28-01-2023
Endringer i Arbeidsmiljøloven
Fra 1. januar 2023 ble det innført en bestemmelse hvor hovedregelen i arbeidslivet s... Les mer
21-12-2022
Julehilsen fra Lovende
Året 2022 går mot slutten, og vi vil benytte anledningen til å takke for samarbeidet... Les mer
01-11-2022
Krav om tariffavtale
Alle har rett til å organisere seg herunder rett til å velge hvilken organisasjon en... Les mer
01-10-2022
Nye regler om merking av retusjert reklame
Vi har i den siste tiden fått en del henvendelser fra klienter om de nye kravene til... Les mer
25-08-2022
Retten til å stå i stilling ved avskjed
Vi er sikre på at vi alle deler ønsket om at verden finner tilbake til en normal og... Les mer
29-06-2022
Nye regler for hjemmekontor
Sommerferien nærmer seg med stormskritt. Advokatfellesskapet Lovende byr i dette nyh... Les mer
21-05-2022
Lydopptak i arbeidslivet – er det lovlig?
Som advokat hender det fra tid til annen at vi får spørsmål om det er lov å benytte ... Les mer
08-04-2022
Strengere krav til midletidig ansettelse
Arbeidstakers rett til fast ansettelse styrkes fra og med 1. juli 2022... Les mer
08-03-2022
Kan man bruke konkurrenters kjennetegn som betalte søkeord i Google Ads?
Det er ikke få virksomheter som bruker Google Ads i sin markedsføring. Kort fortalt ... Les mer
16-02-2022
Arbeidsgivers oppfølgning av ansatte i og utenfor prøvetid
I dette nyhetsbrevet er tema arbeidsgivers oppfølgning av ansatte i og utenfor prøve... Les mer
12-01-2022
Nytt år, men ikke blanke ark
Rett før julefeiringen, den 17. 12. 2021 kom Høyesterett til at arbeidsgivers trekk ... Les mer
21-12-2021
Har arbeidsgiver ansvar for de ansattes ytringer?
Alle inngåtte arbeidsavtaler bygger på en felles forutsetning om et tillitsforhold m... Les mer
15-11-2021
Behov for endringer etter pandemien - Hva er en endringsoppsigelse?
En endringsoppsigelse er en oppsigelse av en eksisterende arbeidsavtale, med tilbud ... Les mer
23-10-2021
Endelig kan vi treffes igjen!
Advokatfellesskapet Lovende inviterer til førjulstreff hvor dere kan fåfaglig påfyll... Les mer
06-10-2021
Arbeiderpartiet varsler begrensninger i adgangen til midlertidig tilsettelse
I dette nyhetsbrevet ønsker vi å gjøre våre abonnenter oppmerksom på at i forbindels... Les mer
15-09-2021
Anmeldt eller uanmeldt besøk alternativt postalt tilsyn av arbeidstilsynet
Din virksomhet kan når som helst få tilsyn – er kaffen klar? Hvert år gjennomfører A... Les mer
03-06-2021
Fra permittering til oppsigelse
Mange virksomheter går nå inn i en fase hvor de må gjøre vurderinger og ta konkrete ... Les mer
26-05-2021
Snart ferie og det er fortsatt koronatid
Ferielovens utgangspunkt er at det er arbeidsgiver som fastsetter når ferie skal avv... Les mer
22-04-2021
Hvilken adgang har man til å inngå bindingsavtaler i arbeidsforhold?
Fremtidens arbeidsliv gir arbeidstakere og virksomheter nye kompetansebehov Hvilken ... Les mer
24-03-2021
Gjelder arbeidstakers rett til å stå i stilling også i Covid-19 tid?
Retten til å stå i stilling er som kjent et av arbeidstakers sterkeste taktiske forh... Les mer
01-03-2021
Arbeidsgivers dokumentasjonskrav ved oppsigelse på grunn av arbeidstakers forhold
Arbeidsmiljøloven er en sosial vernelov og det stilles strenge krav til dokumentasjo... Les mer
10-01-2021
Viktige endringer i lover og forskrifter fra 1. januar 2021
Vi har laget en oversikt over aktuelle lovendringer, samt en nylig avsagt Høyesteret... Les mer
18-12-2020
Årets siste nyhetsbrev fra Advokatfellesskapet Lovende
Årets siste nyhetsbrev fra Advokatfellesskapet Lovende. Vi ønsker alle våre klienter... Les mer
27-11-2020
Advokatfellesskapet Lovende tilbyr nå juridisk og forretningsmessig gjennomgang av dine avtaler
Advokatfellesskapet Lovende tilbyr nå juridisk og forretningsmessig gjennomgang av d... Les mer
08-10-2020
Bruk av hjemmekontor - Hvilke regler gjelder?
Vi tror at fremtidens arbeidsliv vil være preget av større valgfrihet blant annet nå... Les mer
07-09-2020
Sluttavtale - avtale om opphør av arbeidsforhold
Inngåelse av en sluttavtale kan være en ryddig og bra måte å avslutte et arbeidsforh... Les mer
08-05-2020
Skal du permittere eller nedbemanne?
Skal du permittere eller nedbemanne? Ønsker du å øke kvaliteten på beslutninger inne... Les mer
20-04-2020
Hva den nye arveloven betyr for deg
Fredag 28. februar 2020 ble det offisielt bekreftet i statsråd: Den nye arveloven tr... Les mer
19-02-2020
Konkurransebegrensende avtaler i arbeidsforhold
Konkurranseklausuler er avtaler mellom arbeidsgiver og arbeidstaker som begrenser ar... Les mer
15-01-2020
Nye bestemmelsene om varsling i Arbeidsmiljøloven
Fra nyttår 2020 kom det nye bestemmelsene om varsling i Arbeidsmiljøloven.... Les mer
15-01-2020
Vi utvider!
Advokatfellesskapet Lovende inngår samarbeid med advokat Hanne Wesche... Les mer
17-10-2019
Har din virksomhet behov for HMS rådgivning?
Vår erfaring er at godt arbeidsmiljøarbeid handler om å redusere risiko for farer og... Les mer
08-07-2019
Lansering av Advokatfellesskapet
Advokatene Annicken Iversen og Heidi Lill Mollestad Oppegaard har gleden av å invite... Les mer
24-03-2019
Skal virksomheten nedbemanne?
Det har de siste ukene vært skrevet mye om ansiennitetsprinsippet ved nedbemanning. ... Les mer
22-01-2019
Skilsmisse hvor dere er uenige om foreldreansvar og samvær?
Foreldre kan reise sak for domstolen dersom dere er uenige om foreldreansvar, hvem b... Les mer
20-01-2019
Advokatfellesskapet Lovende tilbyr digital varslingspostkasse
Advokatfellesskapet Lovende tilbyr digital varslingspostkasse... Les mer
20-01-2019
Om styreansvar
For advokatene i Lovende er det naturlig å starte med det rettslige utgangspunktet –... Les mer
20-01-2019
De vanskelige sykefraværssakene
Advokatene i Lovende bistår både arbeidsgivere og arbeidstakere i de vanskelige syke... Les mer