For å redde en virksomhet fra å gå konkurs, kan restrukturering være en vei å gå. Restrukturering innebærer som regel en rekke juridiske, finansielle og orgaisatoriske tiltak, som tilførsel av ny egenkapital eller lån, kreditoravtaler, nedbemanninger og utsalg av virksomhetsområder. Vi kan se på hva som er best for virksomheten knyttet til ønsket risiko, konkurransesituasjon og strategi. Hvilken vei er den beste å gå? Bør det etablereres et datterselskap, gjennomføres virksomhetsoverdragelse, eller interne egenkapitaltransaksjoner?

Komplette retningslinjer og rutiner for å sikre god bruk og utvikling av Kunstig Intelligens (KI) med fokus på personvern og sikkerhet.

I en HR revisjon reviderer vi deres arbeidsavtalemaler, deres personalhåndbok, HMS og internkontroll og kommer med forslag til forbedringer for å sikre at blant annet de arbeidsrettslige lovene, herunder at kravene til blant annet varsling og GDPR er ivaretatt.

Abonnementsløsning for bedrifter som ønsker hjelp til å motta og/eller følge opp varslinger i henhold til Arbeidsmiljølovens krav. Vår digitale varslingsløsning gir mulighet for anonym varsling, sikrer Arbeidsmiljølovens krav mot gjengjeldelse og bidrar til en trygg og forsvarlig håndtering av informasjonen.

Vi følger Advokatforeningens anbefalte retningslinjer for private granskninger.

Abonnementsløsning hvor din digitale HR kollega garanterer deg et svar innen 24 timer!

Som arbeidsgiver er du ansvarlig for å innfri en rekke krav i henhold til det arbeidsrettslige lovverket. I gründerpakken tilbyr advokatene i Lovende en dags gjennomgang av lovenes krav i forhold til behovene i din virksomhet i dag, og for fremtiden. Advokatene i Lovende har maler som dere kan benytte fritt som en del av gjennomgangen.

Vi kan bistå med etablering av virksomhet i Norge samt registering av deres medarbeidere. Videre rådgir vi i kontraktsrettslige spørsmål og tilbyr tilstedeværelse ved forhandlinger. Som arbeidsgiver er du ansvarlig for å innfri en rekke krav i henhold til det arbeidsrettslige lovverket. Vi kan arbeidsrett.

Ønsker din virksomhet et personvernombud, har vi erfaring i rollen og kan ta på oss rollen som personvernombud i din bedrift. Personvernombudet skal informere og gi råd, overvåke etterlevelse av forordning og interne retningslinjer, gi råd om PIA (personvernkonsekvenser) og samarbeide med Datatilsynet.

Alle virksomheter som behandler opplysninger om sine ansatte og kunder behandler personopplysninger. Personopplysningsloven stiller strenge krav til behandling av personopplysninger. Trenger dere bistand til å implemetere GDPR, ta kontakt med oss.

En GDPR revisjon er en gjennomgang av personvernarbeidet i bedriften din, for å sikre at dere løpende overholder Personopplysningsloven.

Manger dere en midlertidig ressurs? Manglende ressurser, fravær av nøkkelpersonell, organisasjonsendringer, krevende prosjekter og behov for raskere fremdrift kan være noen årsaker til at virksomheter velger å leie inn vår bistand i perioder.

Fratredelsesavtale brukes som alternativ til oppsigelse eller permittering. Både for arbeidsgiver og arbeidstaker er det mye å passe på i forbindelse med en slik avtale. Vi bistår jevnlig både arbeidsgiver og ansatte med forhandlinger og utforming av fratredelsesavtaler.

Før arbeidsgiver beslutter oppsigelse eller avskjed skal det gjennomføres et drøftelsesmøte mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Vår erfaring er at man ofte kommer fram til gode løsninger i disse møtene. Dersom man ikke får til en løsning, vil møtet uansett være nyttig i forhold til å avklare viktige faktiske og praktiske forhold med tanke på en eventuell videre prosess.

En arbeidstaker som mener at en oppsigelse er usaklig, eller at en suspensjon eller avskjed er ulovlig, kan kreve forhandlinger med arbeidsgiver. Disse forhandlingene skjer primært i et møte mellom partene.

Vi bistår med Arbeidsmiljøkartlegging og tiltaksplan som forbedrer arbeidsmiljøet i din virksomhet.

Advokatfelleskapet Lovende bistår idrett og foreningsliv med et bredt spekter av juridiske problemstillinger. Dette omfatter tvisteløsning, foreningsrett og generelle juridiske problemstillinger som blant annet: idrettens regelverk, sponsoravtaler, utøveravtaler, arbeidsavtaler mm, etablering av selskap, styrearbeid, kommersielt samarbeid med næringslivet, arrangementsavtaler, tvisteløsning

En fremtidsfullmakt gir deg en mulighet til å bestemme hvem som skal ivareta din økonomi og personlige interesser hvis du i fremtiden ikke lenger er i stand til det. Driver du egen bedrift kan du i fremtidsfullmakten bestemme hvem som på dine vegne skal følge opp driften, dersom du ikke er i stand til det selv. Ønsker du advokatbistand til å opprette fremtidsfullmakten, ta kontakt, så kan vi gjøre hele jobben for deg. Les mer her.

Veien fra krav og meninger til politisk gjennomslag kan være lang. Gjennom å reagere når ting skjer, der de skjer, kan vi påvirke avgjørelser.

Vi har bred erfaring innen avtalerett og vi kan bistå deg med forhandlinger, utarbeidelse og gjennomgang av avtaler på flere språk. Vi tilbyr juridisk og forretningsmessig gjennomgang av følgende avtaler: Arbeidsavtaler Taushetserklæringer, Sluttavtaler, Aksjonæravtaler, Databehandleravtaler, Husleieavtaler, Kjøps - og salgsavtaler, Leverandøravtaler, Innkjøpsavtaler, Sponsoravtaler, Fremtidsfullmakter, Testament og IKT-kontrakter